採用に関して

求める人物像

  • 子どものありのままを受け止められる方
  • 感性豊かに子どもを見守る力・子どもの面白さに気づける方
  • コミュニケーションをとることが好きな方
  • 新しい技術や業務の改善に意欲的な方
  • 子どもの気づき・成長を楽しめる方
  • 三光事業団の保育方針に共感して頂ける方

職場の特色

産育休取得実績多数!

各施設、女性が多く在籍しています。産育休を取得される方も多く、家庭や自己都合で退職しても再雇用で復帰している先輩もいます。女性の働きやすい職場になるよう心がけています。

経験にかかわらず大歓迎!

新卒既卒・経験の有無を問わずみなさん大歓迎です。
経験のない方・浅い方は、先輩がしっかりとフォローします。経験のある方は、これまでの経験やスキルを活かして、即戦力として活躍してください!

充実の研修制度

様々な制度・研修がありますので、新卒の職員も毎年安心して楽しく働いています。

職員の声

保育士 U・Iさん(勤続3年)

職場の魅力は何ですか?

子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、創造性と自立心を育む環境があります。また、職員同士のチームワークが非常に良く、日々の業務がスムーズです。

最も大切にしていることは何ですか?

子どもたちの安全を最優先に考え、それぞれの成長に合わせた支援を心掛けています。また、保護者の方々とのコミュニケーションも重視しています。

求職者の皆さんへひとこと

子どもたちに寄り添う優しさと、学び続ける姿勢を持つことです。チームワークを大切にし、互いに支え合える関係を築ける方を歓迎します。

採用までの流れ

  • ①お問い合わせ

    フォームよりお申込み下さい

  • ②見学

    現場の雰囲気を感じて下さい。

  • ③面談

    基本人柄重視です。

  • ④採用合否(一週間程度)

    選考日より1週間~2週間程度でご連絡いたします

採用情報

  • 正職員
  • パート 
2024.03.15正職員

社会福祉法人三光事業団 児童指導員(正職員)

社会福祉法人三光事業団 コーポレートサイト|子どもと家族の未来を支えるの求人情報
児童指導員正社員

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